2026年2月9—10日，燕新控股集团 2026 年度工作会议隆重召开，会议以“守正传承、强基固本、创新转型、稳健发展”为主题，以复盘集团“二五”发展历程、谋篇 “三五”新征程为核心，全面总结过往五年发展成果与不足，系统部署 “三五” 规划及 2026 年重点工作，推动集团迈向高质量发展新阶段。

  会上，燕新控股集团副总裁刘晓娜作 2026 年度工作报告，“二五”期间，集团克服疫情冲击、经济下行、行业分化等多重压力，锚定 “厚植实业、产融结合” 战略，坚守“以德为先，精益求精”核心价值观，集团治理效能、产业竞争力、创新绿色发展能力、团队文化凝聚力全面增强，各板块斩获多项成果与荣誉，品牌价值和社会责任感持续彰显，实现了产业布局优化与发展质量的同步提升。同时报告直面问题短板，指出集团在“二五”期间的不足，要求全体同仁正视问题、靶向整改，为 “三五” 发展筑牢坚实基础。

  燕新控股集团董事长王季文对集团 “三五” 新征程及 2026 年工作进行明确部署，强调要筑牢“活着”根基，激发“活力”动能，实现“活好”提升，锻造目标一致、独当一面、能力互补的 “能打胜仗的团队”，全体员工践行 “知法务、会外务、精业务、懂财务、明人情世故” 的 “四务一故” 经营准则，坚持稳健经营理念，筑牢风险防线，坚守长期主义，以 “乐观的设想、悲观的计划、坚定的执行” 迎接市场挑战。

  会议对集团 “二五” 期间杰出贡献者、优秀团队、先进个人、精益项目等进行表彰，董事长、各板块分管领导及各单位负责人现场签订 2026 年度绩效目标责任书。

  2026 年，站在 “三五” 新征程的起点，全体燕新人将以守正传承之姿、创新转型之勇、稳健发展之行，务实前行、聚力攻坚，向着 “实现传承发展、打造百年企业” 的愿景奋勇前进，共同谱写集团高质量发展的全新篇章！