2021年7月14日-16日，集团人资部组织的“燕新集团2021年中管理人员述职会议”在集团多功能会议厅举行，集团董事长王季文先生、副总裁贾国良先生、副总裁张昆明先生、集团顾问张学民女士、王家合先生，集团各部门负责人、事业部、各中心、各子公司总经理及负责人，以及海川视野咨询公司顾问团队等约30人参加了本次会议。

会议现场

会议上，19名中高层管理人员分别进行了述职汇报，对上半年履职情况、重点工作完成情况进行了全面的总结，对各项KPI指标完成情况和存在的问题和不足进行了深入分析，并提出了具体改善措施，同时，对下半年工作计划和工作重点进也行了详细汇报。

副总裁述职

本次会议，述职人准备充分，汇报内容丰富、全面、具体、实在，体现了高质量；评审和参会人员互动热烈，提问角度广泛、问题犀利、吹糠见米，启发性强；会议成果丰硕，各述职人优点得以明晰和肯定，缺点得以暴露和警示，大家举一反三，互相借鉴，达到了共同进步的良好效果。同时，会议对述职报告内容的修订、分解、落地等做了进一步要求。

董事长王季文先生讲话

会议最后，集团董事长王季文先生发表了重要讲话，就集团发展战略、经营策略、管理理念、企业文化提升、述职的亮点与不足进行了总体分析和总结，对集团各业务版块2021年上半年工作成绩给予了肯定，并对2021年下半年工作提出了希望，进行了具体部署。

通过三天的高质量会议，全体与会人员进一步明确了本单位或本部门的经营目标、发展目标、创新目标和完成节点，为完成集团“十四五战略规划”第一年全年目标下奠定了良好的基础。